الموارد البشرية تعلن مواعيد إجازة عيد الفطر للجهات الحكومية، حيث في إطار الإعلان عن مواعيد عطلة عيد الفطر للعام 1445 أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدة توضيحات بخصوص تطبيق العطلة على الجهات الحكومية التي تخضع لنظام العمل والتي تتمتع بلوائح إدارية مستقلة، ووفقًا لما نص عليه مجلس الوزراء في القرار رقم 532 المؤرخ في 4 رجب 1445، فقد تقرر تحديد عطلة عيد الفطر بحيث تمتد لمدة لا تقل عن أربعة أيام عمل ولا تزيد عن خمسة أيام عمل، وذلك وفقاً للوائح التنفيذية المرتبطة بنظام العمل.
الموارد البشرية تعلن مواعيد إجازة عيد الفطر للجهات الحكومية
وبناءً على ذلك فإنه يتم تحديد عدد أيام العطلة الرسمية للجهات الحكومية من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك باعتبار المواعيد المحددة في المادة 127 الفقرة ج من اللوائح التنفيذية المرتبطة بالموارد البشرية في الخدمة المدنية، حيث تحددت بداية عطلة العيد ابتداء من اليوم الخامس والعشرين من شهر رمضان، وتنتهي في اليوم خمسة من شهر شوال.
عاجل..
الموارد البشرية تعلن تفاصيل عطلة عيد الفطر للعام 1445 هـ 👇👇
-الجهات الحكومية التي تطبق نظام العمل ولديها لائحة إدارية مستقلة تكون أيام العطل الرسمية لكل من عطلة عيد الفطر وعطلة عيد الأضحى بحد أدنى (4)
أيام عمل، وبحد أقصى (5) أيام عمل.-الجهات الحكومية المشمولة…
— أخبار السعودية (@SaudiNews50) March 26, 2024
موعد إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص وغير الربحي
كما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن موعد إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص وغير الربحي، حيث تم تحديد مدة الإجازة لأربعة أيام وفقًا لتوجيهات الوزارة، ومن المقرر أن تبدأ عطلة العيد لهذين القطاعين مع نهاية دوام يوم الاثنين 29 رمضان الموافق 8 أبريل 2024، كما أكدت الوزارة على أهمية التزام أصحاب العمل بما جاء في المادة الـ 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل.
أما بالنسبة لإجازة عيد الفطر للمدارس ستبدأ مع نهاية دوام يوم الخميس 18 رمضان الموافق 27 مارس، وتمتد لمدة 17 يومًا للطلاب والطالبات والمعلمين والمعلمات، وبناءً على ذلك تستمر فترة العطلة حتى يوم الأحد 5 شوال الموافق 14 أبريل، وبهذا يكون مجموع فترة الدراسة خلال شهر رمضان 18 يومًا فقط، وبدءًا من بعد عطلة العيد يبدأ الطلاب في الاختبارات النصفية للفصل الدراسي الثالث مباشرة.
