تعتبر الغرامة جزء من العقوبات التي يتم فرضها على أصحاب العمل الذين يستقدمون عمالة من الخارج دون توفير عقد عمل صالح، يتم فرض هذه العقوبات بهدف تشديد الرقابة على عمليات الهجرة والعمل غير القانونية وتحفيز أصحاب العمل على الامتثال للقوانين وتوفير بيئة عمل قانونية وآمنة للعمال.
غرامة استقدام وافد بدون عمل
في إطار التحديثات التنظيمية لنظام العمل، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإدراج مشروع لتجريم استقدام العمالة المهنية أو المنزلية دون وجود عقد عمل، وينص المشروع على عدم جواز أي شخص طبيعي أو اعتباري استقدام عمالة دون وجود عقد عمل لديه.
تشمل عقوبات المخالفين لهذا الإجراء غرامة مالية لصاحب العمل لا تقل عن مائتي ألف ريال ولا تزيد عن مليون ريال، مع فرض عقوبة ترحيل المخالف إذا كان وافد.
خطوات نقل خدمات وافد برقم الحدود
وأيضًا يتضمن المشروع عقوبة غرامة مالية لا تقل عن 200 ألف ريال ولا تزيد عن 500 ألف ريال، مع ترحيل المخالف عن الأراضي السعودية إذا كان وافد، لكل من يقدم خدمات العمالة دون ترخيص. وإليكم خطوات نقل خدمات وافد برقم الحدود:
الوزارة قدمت خدمة جديدة تمكن المنشآت من إصدار رخصة عمل استثنائية، بهدف نقل خدمات الوافدين الذين بقوا في المملكة العربية السعودية لأكثر من 90 يومًا دون الحصول على رخصة عمل، يمكن للمنشآت الاستفادة من هذه الخدمة من خلال الخطوات التالية:
- قم بزيارة رابط وزارة الموارد البشرية.
- انتقل إلى الخدمة المقدمة من خلال الرابط.
- قم بتسجيل الدخول واختيار المنشأة الخاصة بك.
- اختر خدمة نقل خدمة العامل باستخدام رقم الحدود.
- قم بملء رقم المنشأة ورقم الحدود للوافد.
- انقر على زر الإضافة لإضافة العمالة التي ترغب في إصدار رخصة مؤقتة لها.
- ستظهر لك رسالة تفويض إذا كان الوافد تابعًا للمنشأة، أو رسالة تفويض إذا كان تابعًا لمنشأة أخرى.
- ثم عند إدارة الجوازات ستحصل على رقم رخصة الإقامة المؤقتة.
- باستخدام رقم الإقامة سيتم نقل خدمة الوافد إلكترونيًا عبر الموقع.
